به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا يكي از مهم ترين وظايفي كه در قانون كار براي شوراي عالي كار مقرر شده است ، تدوين بخشنامه افزايش حقوق اداره كار يا وزارت كار مي باشد كه با توجه به معيارهايي همچون درصد تورمي كه از طرف بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران اعلام مي شود و بدون آن كه مشخصات جسمي و روحي كارگران و ويژگي هاي كار محول شده را مورد توجه قرار دهد . حداقل حقوق كارگران بايد به اندازه اي باشد تا زندگي يك خانواده ، كه تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمي اعلام مي شود را تامين نمايد . براي مشاهده متن بخشنامه شوراي عالي كار براي افزايش حقوق سال 98 بر روي لينك زير كليك كنيد :
ww.heyvalaw.com/web/articles/view/1711/بخشنامه-شوراي-عالي-كار-افزايش-حقوق-سال-98.html
به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا يكي از مهم ترين وظايفي كه در قانون كار براي شوراي عالي كار مقرر شده است ، تدوين بخشنامه افزايش حقوق اداره كار يا وزارت كار مي باشد كه با توجه به معيارهايي همچون درصد تورمي كه از طرف بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران اعلام مي شود و بدون آن كه مشخصات جسمي و روحي كارگران و ويژگي هاي كار محول شده را مورد توجه قرار دهد . حداقل حقوق كارگران بايد به اندازه اي باشد تا زندگي يك خانواده ، كه تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمي اعلام مي شود را تامين نمايد . براي مشاهده متن بخشنامه شوراي عالي كار براي افزايش حقوق سال 98 بر روي لينك زير كليك كنيد :
ww.heyvalaw.com/web/articles/view/1711/بخشنامه-شوراي-عالي-كار-افزايش-حقوق-سال-98.html
فرم ثبت نام لاتاری آمریکا