به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، يكي از انواع قراردادهاي كار بر اساس قانون ، قرارداد كار موقت است . قرارداد كار موقت يا قرارداد براي مدت معين ، قراردادي است كه براي مدت محدود و يا انجام كار مشخص بين طرفين رابطه كار منعقد مي گردد . هر چند كه انعقاد قرارداد كاري موقت امنيت شغلي كارگران را به خطر مي اندازد ؛ با اين حال ماهيت برخي از كارها به گونه ايست كه لزوما در قالب قرارداد كار به صورت موقت يا معين بايد صورت گيرد ؛ مانند برداشت محصول . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد شرايط كار براي مدت معين بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1738/قرارداد-كار-موقت.html
به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، يكي از انواع قراردادهاي كار بر اساس قانون ، قرارداد كار موقت است . قرارداد كار موقت يا قرارداد براي مدت معين ، قراردادي است كه براي مدت محدود و يا انجام كار مشخص بين طرفين رابطه كار منعقد مي گردد . هر چند كه انعقاد قرارداد كاري موقت امنيت شغلي كارگران را به خطر مي اندازد ؛ با اين حال ماهيت برخي از كارها به گونه ايست كه لزوما در قالب قرارداد كار به صورت موقت يا معين بايد صورت گيرد ؛ مانند برداشت محصول . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد شرايط كار براي مدت معين بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1738/قرارداد-كار-موقت.html
فرم ثبت نام لاتاری آمریکا