به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، يكي از انواع مرخصي هاي پيش بيني شده در قانون كار ، مرخصي تحصيلي است كه در كنار مرخصي بدون حقوق مورد پيش بيني قرار گرفته است . مدت زمان مرخصي تحصيلي قانون كار دو سال است كه البته اين مدت براي دو سال ديگر نيز قابل تمديد خواهد بود . لازم به ذكر است كه استفاده از مرخصي تحصيلي منوط به توافق ميان كارگر ( كارمند ) و كارفرما مي باشد . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد مرخصي تحصيلي بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1750/مرخصي-تحصيلي-قانون-كار.html
به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، يكي از انواع مرخصي هاي پيش بيني شده در قانون كار ، مرخصي تحصيلي است كه در كنار مرخصي بدون حقوق مورد پيش بيني قرار گرفته است . مدت زمان مرخصي تحصيلي قانون كار دو سال است كه البته اين مدت براي دو سال ديگر نيز قابل تمديد خواهد بود . لازم به ذكر است كه استفاده از مرخصي تحصيلي منوط به توافق ميان كارگر ( كارمند ) و كارفرما مي باشد . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد مرخصي تحصيلي بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1750/مرخصي-تحصيلي-قانون-كار.html