به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، يكي از انواع مرخصي هايي كه در قانون كار مورد پيش بيني قرار گرفته است ، مرخصي حج واجب مي باشد كه شرايط استفاده از آن در ماده 67 قانون كار مورد پيش بيني قرار گرفته است . بر اساس اين ماده : " هر كارگر حق دارد به منظور اداي فريضه حج واجب ، در تمام مدت كار خويش فقط براي يك نوبت ، يك ماه به عنوان مرخصي استحقاقي يا مرخصي بدون حقوق استفاده نمايد " . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد اينكه مدت زمان مرخصي حج واجب قانون كار چقدر است بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1763/مرخصي-حج-واجب-قانون-كار.html
به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، يكي از انواع مرخصي هايي كه در قانون كار مورد پيش بيني قرار گرفته است ، مرخصي حج واجب مي باشد كه شرايط استفاده از آن در ماده 67 قانون كار مورد پيش بيني قرار گرفته است . بر اساس اين ماده : " هر كارگر حق دارد به منظور اداي فريضه حج واجب ، در تمام مدت كار خويش فقط براي يك نوبت ، يك ماه به عنوان مرخصي استحقاقي يا مرخصي بدون حقوق استفاده نمايد " . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد اينكه مدت زمان مرخصي حج واجب قانون كار چقدر است بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1763/مرخصي-حج-واجب-قانون-كار.html
فرم ثبت نام لاتاری آمریکا