loading...

rashedeh

اشتراك مطالب

بازدید : 286
11 زمان : 1399:2

به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، كارگراني كه مشمول قانون كار هستند ، از تعطيلاتي برخوردار هستند كه در طول آن بتوانند از حق فراغت و تعطيلات برخوردار شوند . تعطيلات كارگران در قانون كار شامل روزهاي تعطيل هفتگي ( روز جمعه ) ، روزهاي تعطيل رسمي در تقويم و روز جهاني كارگر ( يازدهم ارديبهشت ) برخوردار هستند . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد تعطيل رسمي و هفتگي كارگران بر روي لينك زير كليك كنيد :

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1762/تعطيلات-كارگران-در-قانون-كار.html

به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، كارگراني كه مشمول قانون كار هستند ، از تعطيلاتي برخوردار هستند كه در طول آن بتوانند از حق فراغت و تعطيلات برخوردار شوند . تعطيلات كارگران در قانون كار شامل روزهاي تعطيل هفتگي ( روز جمعه ) ، روزهاي تعطيل رسمي در تقويم و روز جهاني كارگر ( يازدهم ارديبهشت ) برخوردار هستند . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد تعطيل رسمي و هفتگي كارگران بر روي لينك زير كليك كنيد :

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1762/تعطيلات-كارگران-در-قانون-كار.html

نظرات این مطلب

تعداد صفحات : 81

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 1003
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 16
  • بازدید امروز : 4
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 129
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 5
  • بازدید هفته : 5
  • بازدید ماه : 2878
  • بازدید سال : 7928
  • بازدید کلی : 346307
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی