به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، امروزه يكي از روش هاي مهمي كه در سبك اداره كشور كاربرد دارد ، نظام عدم تمركز اداري است كه به معناي واگذاري اختيارات تصميم گيري و اجرايي به برخي از سازمان هاي تخصصي و سازمان هاي محلي است . البته تحقق اين نظام منوط به وجود شرايطي است كه از جمله آنها مي توان به شخصيت حقوقي مستقل ، استقلال در تصميم گيري و انتخابي بودن مقامات نهادهاي مذكور اشاره كرد . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد شرايط تحقق نظام غير متمركز اداري بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1768/نظام-عدم-تمركز-اداري-و-شرايط-تحقق-آن.html
به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، امروزه يكي از روش هاي مهمي كه در سبك اداره كشور كاربرد دارد ، نظام عدم تمركز اداري است كه به معناي واگذاري اختيارات تصميم گيري و اجرايي به برخي از سازمان هاي تخصصي و سازمان هاي محلي است . البته تحقق اين نظام منوط به وجود شرايطي است كه از جمله آنها مي توان به شخصيت حقوقي مستقل ، استقلال در تصميم گيري و انتخابي بودن مقامات نهادهاي مذكور اشاره كرد . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد شرايط تحقق نظام غير متمركز اداري بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1768/نظام-عدم-تمركز-اداري-و-شرايط-تحقق-آن.html