loading...

rashedeh

اشتراك مطالب

بازدید : 301
11 زمان : 1399:2

به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، بهره كشي يا استثمار زماني است كه برخي از افراد و يا گروه ها از تلاش ها و خدمات افراد يا گروه هاي ديگر ، به نحو غير منصفانه و از طرق مختلفي همچون كار اجباري ، به بردگي گرفتن آنها و انجام امور سخت و طاقت فرسا از آنان سوء استفاده مي كنند . نظر به پيامدهاي مخربي كه بهره كشي از كار ديگران و استثمار كارگران بر جاي مي گذارد ، اسناد مختلف بين المللي و داخلي در زمينه حقوق بشر و حقوق كار ، به موضوع منع بهره كشي از كارگر اختصاص يافته است . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد ممنوعيت استثمار كارگران بر روي لينك زير كليك كنيد :

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1737/منع-بهره-كشي-يا-استثمار-كارگران.html

به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، بهره كشي يا استثمار زماني است كه برخي از افراد و يا گروه ها از تلاش ها و خدمات افراد يا گروه هاي ديگر ، به نحو غير منصفانه و از طرق مختلفي همچون كار اجباري ، به بردگي گرفتن آنها و انجام امور سخت و طاقت فرسا از آنان سوء استفاده مي كنند . نظر به پيامدهاي مخربي كه بهره كشي از كار ديگران و استثمار كارگران بر جاي مي گذارد ، اسناد مختلف بين المللي و داخلي در زمينه حقوق بشر و حقوق كار ، به موضوع منع بهره كشي از كارگر اختصاص يافته است . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد ممنوعيت استثمار كارگران بر روي لينك زير كليك كنيد :

www.heyvalaw.com/web/articles/view/1737/منع-بهره-كشي-يا-استثمار-كارگران.html

نظرات این مطلب

تعداد صفحات : 81

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 1003
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 3
  • تعداد اعضا : 16
  • بازدید امروز : 128
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 64
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 5
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 1464
  • بازدید ماه : 2733
  • بازدید سال : 7783
  • بازدید کلی : 346162
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی