به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا اصولا قانون كار حاكم بر روابط كليه كارگران و كارفرمايان مي باشد و جنبه حمايتي از كارگران در آن وجود دارد . با اين حال در برخي از موارد ممكن است كه افرادي از جمله موارد و استثنائات شمول قانون كار باشند كه موارد استثنا شده از شمول قانون كار را مي توان ناظر بر مشمولان ساير قوانين استخدامي ، كارگاه هاي كمتر از ده نفر و كارگاه هاي خانوادگي ، نيروهاي انساني خاص ، معلولان ، شاغلان در نهادهاي انقلابي ، كارگران بخش كشاورزي ، مجتمع هاي قالي بافي و اعضاي هيات علمي دانشگاه آزاد دانست . براي مشاهده كليه شغل هاي استثنا از شمول قانون كار بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1716/شغل-هاي-استثنا-از-شمول-قانون-كار.html
به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا اصولا قانون كار حاكم بر روابط كليه كارگران و كارفرمايان مي باشد و جنبه حمايتي از كارگران در آن وجود دارد . با اين حال در برخي از موارد ممكن است كه افرادي از جمله موارد و استثنائات شمول قانون كار باشند كه موارد استثنا شده از شمول قانون كار را مي توان ناظر بر مشمولان ساير قوانين استخدامي ، كارگاه هاي كمتر از ده نفر و كارگاه هاي خانوادگي ، نيروهاي انساني خاص ، معلولان ، شاغلان در نهادهاي انقلابي ، كارگران بخش كشاورزي ، مجتمع هاي قالي بافي و اعضاي هيات علمي دانشگاه آزاد دانست . براي مشاهده كليه شغل هاي استثنا از شمول قانون كار بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1716/شغل-هاي-استثنا-از-شمول-قانون-كار.html
فرم ثبت نام لاتاری آمریکا