به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، انجمن هاي صنفي كارگري و كارفرمايي ، همانند ساير اشخاص حقوقيخصوصي ، داراي سه ركن مجمع عمومي ،هيات مديره و بازرس مي باشند . در قانون كار هيچ اشاره اي به اركان انجمن هاي صنفي كارگري و كارفرمايي نشده است ؛ اما ماده 8 آيين نامه انجمن هاي صنفي ، اركان مذكور چگونگي تشكيل مجمع عمومي و حدود وظايف و اختيارات هيأت مديره و بازرسان را به اساسنامه انجمن محول كرده است . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد اركان انجمن هاي صنفي كارگري و كارفرمايي بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1821/اركان-انجمن-هاي-صنفي-كارگري-و-كارفرمايي.html
به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، انجمن هاي صنفي كارگري و كارفرمايي ، همانند ساير اشخاص حقوقيخصوصي ، داراي سه ركن مجمع عمومي ،هيات مديره و بازرس مي باشند . در قانون كار هيچ اشاره اي به اركان انجمن هاي صنفي كارگري و كارفرمايي نشده است ؛ اما ماده 8 آيين نامه انجمن هاي صنفي ، اركان مذكور چگونگي تشكيل مجمع عمومي و حدود وظايف و اختيارات هيأت مديره و بازرسان را به اساسنامه انجمن محول كرده است . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد اركان انجمن هاي صنفي كارگري و كارفرمايي بر روي لينك زير كليك كنيد :
www.heyvalaw.com/web/articles/view/1821/اركان-انجمن-هاي-صنفي-كارگري-و-كارفرمايي.html